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자기개발 및 비지니스

면접 후에 꼭 취해야 할 꿀팁: 취업준비생을 위한 종합안내서

by wjdalsrla 2023. 4. 17.
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1. 개요

2. 감사편지 보내기

3. 끈질기지만 귀찮게는 하지 말기

4. 개성 있고 특이한 조치로 돋보이게 하기

5. 열정 보여주기

6. 채용 담당자의 피드백 요청을 두려워하지 말기

7. 인내심 가지기

8. 마무리

1. 개요

모두들 알고 있겠지만 취업준비생이라면 누구나 취업에 성공하기를 원한기에 면접 후에 해야 할 것들을 생각해봐야 합니다. "낙타가 바늘구멍 뚫기"만큼 어려운 취업을 하기 위해서는, 운 좋게 서류심사를 마치고 힘들게 준비한 면접까지 끝마쳤다면 그 기회를 최대한 활용하여야 합니다.

가만히 넋 놓고 있다고 해서 취업이 되는 게 아니므로 할 수 있는 한 최대한으로 어떠한 조치를 취해야 합니다. 그나마 원하는 직업을 가질 수 있는 가능성을 높일 수 있도록, 면접 후에 취해야 할 몇 가지 꿀팁에 대해서 알아보도로 하겠습니다.

2. 감사편지 보내기

면접을 위해서 채용담당자의 소중한 시간을 빼앗은 것에 대하여 감사함을 전하기 위해서 감사편지를 보내는 것을 추천드립니다. 그리고 면접 중에 미처 어필하지 못했던 것에 대한 언급도 할 수 있고 다시 한번 그 직장에 본인이 얼마나 필요한 사람인지를 다시 한번 인식시켜 주는 것도 다른 응시생들과 다른 적극적 모습을 보여주는 기회의 장으로 활용해 보십시오

3. 끈질기지만 귀찮게 하지 말기

첫 번째로는 성가시고 귀찮게 한다는 모습으로 비취 지지 않도록 적당한 선을 지키며 감사편지를 중요합니다. 면접 후에 이메일로 일주일 정도 지나서 간단하게 보냅니다. 채용프로세스 상태, 해당 직무에 대하여 질문하면서 관심을 가지고 있음을 알립니다. 두 번째로는 그런 후속 조치에도 채용담당 관계자에게 아무런 답변이 없다면 그 회사 아니면 내가 갈 곳이 없냐는 식으로 마음을 비우는 게 정신건강에도 좋습니다.

4. 개성 있고 특이한 후속조치로 돋보이게 하기

개인이 만든 비디오영상으로 메시지를 보내는 방법이라든지 손으로 정성스럽게 써서 보낸다든지의 개성 있고 특이한 후속조치가 고용하고자 하는 관계자에게 좋은 모습으로 비칠 수 있습니다. 해당 직무에 진심이고 추가적인 노력을 할 수 있다는 적극적인 지원자라는 인식을 심어 줄 수 있습니다. 그러다 보면 다른 지원자와 차별화되겠죠?

5. 열정  보여주기

어느 채용관리 담당자라도 원할 수밖에 없는 열정적인 지원자가 본인이라 어필하는데 총력을 기울이십시오. 당신이 그 직무에 얼마나 관심이 있고 잘하는지 그리고 얼마나 원하는지(면접진행 중 수시로 직무에 대해서 열정을 보여주고 면접 후 후속조치인 감사인사등도 포함) 열정적으로 표현합니다.

6. 채용담당자의 피드백 요청을 두려워하지 말기

다음에 지원할 회사의 면접을 위해서 면접담당자에게 연락하여 비록 해당 회사와는 인연이 아닌 것을 아쉬움을 표하며 당신이 면접 시 고쳐야 하는 부분에 대하여 피드백을 요청해 보세요. 정말이지 많은 도움이 됩니다. 이런 과정의 중요성은 강조하고 강조해도 부족하지 않을 만큼 엄청나게 큰 성과로 나타나게 됩니다. 이런 피드백이 축적되었을 때의 시너지를 생각해 보면 답이 나옵니다.

7. 인내심을 가지기

도를 닦는 기분으로 인내심을 가지고 채용담당자가 가져다 줄 선물(?)을 기다리세요. 면접 후에 후속조치를 하였으니 이제는 내손에서 떠나간 일이므로 서두르거나 성급하게 조바심 내지 마시고 기다리세요. 귀찮게 하는 행동은 금하는 게 좋고요. 채용관리자도 그 회사에서 수행하는 업무가 있다는 것 상기하시고 그 업무로 인해서 늦어질 수 있음을 이해해 보도록 합니다.

8. 마무리

결론적으로 당신이 피드백을 요청하고, 인터뷰에서 열정적으로, 특이한 후속조치도 하고, 끈질기지만 귀찮지 않게, 감사편지까지 보냈고, 인내하며 기다린다면 최소한 가만히 기다리며 합격하기를 원할 때보다 취업을 할 확률을 높일 것입니다.

취업 준비생 여러분! 노력은 배반하지 않는다고들 합니다. 노력해 봅시다. 후회는 항상 나중에 오는 것이므로 미리 후회하지 말고 술 수 있는 것까지 최선을 다해봅시다! 구직자 여러분 힘내십시오. 아자!!!

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