실업급여 조기 재 취업수당 지급요건 및 신청방법

조기재취업수당

실업급여는 말 그대로 재취업활동을 할 수 있도록 지원해 주는 그리 크지 않은 돈이니까요. 대부분의 분들은 소정급여일수가 꽉 채워서 실업급여를 타먹지는 못하고 취업을 하게 됩니다. 그렇게 취업을 하게 되면 나머지 받지 못한 소정급여일수에 해당하는 실업급여가 아까운 생각이 들잖아요. 그래서 조기 재취업수당에 대해서 알아보려고 합니다.

 

조기 재취업수당이란?

 

간단하게 말해서 지급받기로 되어있는 실업급여를 1/2 이상 받지 않은 상태에서 취업을 하신 분들에게 지급해 주는 취업을 축하한다는 위로금이라고도 부른답니다.

 

 

실업급여 조기 재취업수당 지급요건

 

이게 젤로 중요하죠. 내가 이 조건에 해당되어서 받을 수 있는지 없는지 말고는 별로 관심도 없고요. 일단 3가지가 있는데 알아보죠.

 

1. 기준일이 재취업하기 전날이 되는데 그 기준일을 기산점으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 1/2 이상을 남겨두어야 합니다.

 

2. 취업한 회사에서 1년 12개월을 계속적으로 일을 해야 합니다.(사장이 바뀌었다고 해도 계속 이어서 근무가 이루어진 경우도 해당이 됩니다.) 

※  (건설) 일용근로자 일명 막일이라고 하는 일을 하시는 분들은 1개월에 10일 이상씩 1년을 채우면 이 분들도 해당이 됩니다.

 

3. 편법을 막기 위한 방법 같은데 재취업한 시점의 사업주가 아래의 요건에 해당되면 재취업수당의 지급이 안됩니다.

• 마지막으로 이직한 사업의 서업주에게 재고용된 경우
• 마지막으로 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주와 합병. 분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우
• 실업 신고일 이전에 다시 채용할 것을 약속한 사업주에게 고용된 경우 조기 재취업수당 청구방법

 

새로 취업한 회사에서 1년을 근무하면 그때는 공돈 같은 조기 재취업수당을 받을 수 있는 길이 열리는데요. 필요한 서류를 구비하고 고용센터에 제출만 하시면 됩니다. 우편이든 팩스든 방문해서든 하고 싶은 대로 하시면 됩니다.

 

 

조기 재취업수당 청구서류

• 조기 재취업수당 청구서
• (근로자) 수급자격증과 근로계약서 또는 재직증명서(근무기간 확인자료)
• (자영업자) 수급자격증과 사업설명서, 사무실 임대계약서등 사업을 개시 또는 영위하였음을 증명하는 서류
• 기타 사실관계를 입증할 근거자료등

다만, 재취업이나 사업을 시작한 날이전 2년 안에 조기 재취업수당을 받은 적이 없어야 받을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

 

조기 재취업수당 신청방법

 

고용보험 홈페이지 바로가기

본인이 지격요건을 갖추었다면 얼마나 받을 수 있는지 계산해 볼 수 있는 고용보험 홈페이지에서 모의계산을 해보시면 되는데요.

조기재취업수당 모의계산 

먼저, 고용보험홈페이지 개인 로그인(개인인증 절차 후)을 하고

 

고용보험 제도 --개인혜택 -- 실업급여안내 클릭합니다. 그리고 조기채쥐업수당 모의계산을 클릭을 합니다.

조기재취업수당 모의계산 

조기재취업수당 모의계산

 

취업일과 근로기간을 입력하고 계산하기를 클릭하면 신청자의 자격여부를 알 수 있고, 소정급여일수가 어느 시점인지, 최고로 중요한 얼마를 받을 수 있을지 예상 지급금액이 나옵니다.

 

마무리

실업자에서 벗어나서 취직도 하고 거기에 취직 축하 위로금까지 받을 수 있는 좋은 정책이 있습니다. 이렇게 조기 재취업수당을 받을 수 있다면 정말이지 보너스를 받는 느낌이 듭니다. 해당되시는 분들에게 조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

 

 

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